Пожарный 60 пожарной части по охране г. Кандалакша

Вакансия 11034516   ·   2 мая 2024, 12:08

Вакансия ЦЗН

КАНДАЛАКШСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБЛА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Кандалакша   –   на карте

Заработная плата

44 400 — 57 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Проводит работы по тушению пожаров, спасению людей, ликвидации последствий аварий и стихийных бедствий, эвакуации материальных ценностей, вскрытию и разборке конструкций с использованием специальных агрегатов, механизмов, изолирующих аппаратов, а также выполняет обязанности соответствующих номеров боевого расчета пожарного автомобиля. Оказывает первую помощь пострадавшим. Содержит в исправном состоянии пожарно-техническое и спасательное вооружение и оборудование, осуществляет его техническое обслуживание, испытание и устранение неисправностей, не требующее специальной подготовки. Использует радиосредства и переговорные устройства, имеющиеся на вооружении пожарной части. Несет службу на постах, в дозорах, во внутреннем наряде караула в соответствии с требованиями соответствующих приказов и инструкций. Выполняет административно-хозяйственные работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда

54 963 руб.

Кандалакша

Участковый государственный инспектор в области охраны окружающей среды

от 42 333 руб.

Кандалакша

Врач-стоматолог

90 000 – 110 000 руб.

Кандалакша

Врач-кардиолог

8 226 руб.

Кандалакша

Плавильщик металлов и сплавов

до 80 176 руб.

Кандалакша

Официант

21 175 руб.

Кандалакша

Начальник караула 60 пожарной части по охране г. Кандалакша

50 277 – 66 179 руб.

Кандалакша

Рабочий по благоустройству 1 разряда

44 257 руб.

Кандалакша

Мастер по ремонту оборудования котельных (г. Кандалакша, Участок № 2)

70 000 – 80 000 руб.

Кандалакша

Заместитель начальника

от 50 000 руб.

Кандалакша



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!